En tant qu’assistante RH, Salomé Zito aborde tous les aspects de ce métier et de la vie de l’entreprise : paie, contrats, formation, autorisations de conduite, suivi des arrêts maladie, variables de paie en lien avec le cabinet comptable, gestion des primes ou encore sécurité au travail... « Les journées s’enchaînent et ne se ressemblent jamais. C’est ce qui me motive. J’apprécie la diversité des missions » raconte-t-elle. Au fil des années, elle a appris à structurer ses journées, à anticiper les urgences et à travailler en lien constant avec les managers et les organismes de formation.
Une fonction RH au contact des équipes et au coeur des chantiers
Travailler dans les ressources humaines chez Altempo, c’est rester connecté à la réalité du terrain. L’activité de construction demande rigueur, conformité, suivi permanent des conditions de travail. Salomé Zito en a rapidement pris conscience : « Ce n’est pas un métier derrière un ordinateur. Sur les chantiers, il y a énormément de paramètres à prendre en compte pour assurer la bonne mise en œuvre et la sécurité des collaborateurs. » Lors de ses débuts chez Altempo, elle a découvert un univers qu’elle n’imaginait pas : celui des chantiers, rythmé par les délais, la coordination et les questions logistiques.
Même si le siège d’Altempo est basé en Alsace et que les chantiers se déroulent principalement en région parisienne, Salomé aimerait pouvoir se rendre plus souvent sur le terrain. « Aller sur place pour observer et échanger pour mieux comprendre et répondre aux besoins des équipes ». Cette proximité façonne sa vision de la fonction RH. « Pour moi, les ressources humaines, sont avant tout un soutien aux personnes qui font vivre l’entreprise, une veille permanente en matière de sécurité et de réglementation. C’est un métier exigeant, dans lequel je me reconnais pleinement ».
Intelligence artificielle et RH : le métier à l’heure des transformations
Les nouvelles technologies, l’intelligence artificielle, les outils numériques : ces sujets sont régulièrement évoqués dans l’entourage professionnel et par les professeurs de Salomé. « Personnellement, j’y vois une évolution naturelle de la fonction. Certaines tâches seront certainement automatisées, mais le cœur du métier restera humain. J’en suis profondément convaincue. »
Salomé reste toutefois prudente face aux sources d’information en ligne. « Je vérifie toujours la source. En droit du travail comme dans d’autres domaines, la facilité et la confiance aveugle sont dangereuses. »
Une vision claire pour son avenir
Salomé sait qu’elle n’en est qu’au début de son parcours professionnel. Si elle ne se projette pas encore au poste de DRH, elle envisage volontiers un rôle à responsabilité après ses études. « Je ne veux pas me spécialiser trop tôt. La richesse du métier, c’est la variété. Les ressources humaines sont une fonction qui touche tous les collaborateurs de l’entreprise et leur vie quotidienne. Et j’ai encore tant à apprendre. »
Cette ambition va de pair avec sa curiosité personnelle. Originaire d’Alsace, Salomé n’exclut pas de travailler ailleurs, en France ou à l’international. Les voyages sont d’ailleurs une part importante de sa vie : Bali, l’île Maurice, Berlin, la Hongrie... Dès que Salomé a du temps, elle aime partir explorer de nouveaux pays.
Chez Altempo, Salomé a découvert bien plus qu’un métier : un mode de fonctionnement centré sur les relations humaines, la proximité du terrain et la responsabilité individuelle. « Ces trois années ici, m’ont confortée dans mon choix professionnel et dans mon envie de poursuivre dans ce domaine ». Et demain ? L’avenir est ouvert : à elle de tracer sa voie !
