Responsable de production

Suivi de budgets :

• Être le garant des budgets qui lui sont alloués
• Recherche l’optimisation des process de production pour atteindre les objectifs de productivité
• Rechercher l’optimisation des coûts de maintenance, entretien

Supervise la fabrication des modules :

• Définir et s’assurer de la réalisation du planning de production
• Ajuster la main d’œuvre aux objectifs de production
• Réagit en temps réel sur toutes les anomalies journalières
• Participe aux réunions de management, de planning de production, de sécurité, …
• Définit la structure de management, développe ses responsables d’atelier, et anime la mise en œuvre d’un programme d’implication du personnel

Gestion des indicateurs de production :

• Suivre et animer les KPI’s définis (ex : Labor Efficency, OTD (ordre de travail), SOM, prêts à partir, coût d’entretien,….)
• Définir les plans d’actions et les faire valider par le Directeur de site, en cas de mauvais résultats sur ses KPI’s. 
• Définir et garantir le suivi des plans d’actions et l’atteinte des résultats
• Garantir le respect du budget des coûts d’entretien et de préparation sur affaires
• Veiller à la stricte application des modes opératoires 

Daily Meeting :

• S’assure de la bonne réalisation des réunions quotidiennes animées par les responsables d’atelier : affichage des anomalies sécurité, qualité et productivité avec les initiatives correspondantes pour corriger les problèmes ; veille à ce que l’échauffement musculaire des opérateurs soit bien fait
• Anime sa réunion quotidienne avec ses responsables d’atelier et les représentants de la sécurité, de la qualité et de la logistique
• Asssite à la réunion quotidienne de direction pour représenter la production
• Suivre et traiter les questions remontées par les techniciens d’exploitation (Post-It)

QHSE et Lean :

• Garantir le respect des règles d’hygiène et sécurité des aires de travail
• Mettre en place les actions nécessaires pour protéger le personnel qui intervient (interne, intérimaires, sous-traitants)
• Coordonner la réalisation des actions 5S et d’amélioration continue avec le Responsable Lean National et son responsable hiérarchique
• Assurer l’entretien général de l’atelier 
• Réaliser les audits et observations sécurité
• Assurer les accueils sécurité des nouveaux entrants
• Pour les sites MASE : tenir les objectifs définis annuellement 

Management RH :

• Participer au recrutement de ses équipes 
• Proposer et ajuster les effectifs en fonction de la charge (intérim et sous-traitance) 
• Superviser ses équipes et s’assurer qu’elles suivent toutes les consignes données, ainsi que la bonne réalisation des missions définies dans leur fiche descriptive d’emploi 
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs 
• Faire remonter les besoins en formation de ses équipes (habilitations, CACES, travail en hauteur, ….)