Directeur des opérations régionales - Servon (77) - H/F

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la réalisation des travaux

• Piloter une équipe de chefs de chantiers et conducteurs de travaux pour l’installation et la réalisation de projets de constructions modulaires. 
• Intervenir en tant qu’appui technique des commerciaux afin de garantir la conformité technique et l’optimisation de la proposition
• Animer les revues et les passations de contrats
• Contrôler la faisabilité technique des dossiers et les délais (disponibilité du matériel agence et site de production)
• Avant démarrage de chantier : valider les délais, valider les moyens techniques des interventions prévues et des moyens utilisés, valider les budgets et proposer des améliorations pour optimisation des coûts et amélioration de la marge.
• En cours de chantier, intervenir pour suivre le respect du cadre défini (délais, personnel sous-traitants, coûts, sécurité)
• Aider à définir les plannings, les besoins en personnel (interne, intérim et sous-traitance).
• Vérifier le respect des procédures définies et l’application stricte de tous les process techniques et HSE sur chantiers.

Gestion des dossiers d’exploitation au sein de l’Agence commerciale 

• Etre responsable de la mise en place de l’Excellence Opérationnelle pour son périmètre (parc, production, atelier, magasin). Manager et piloter les chantiers 5S, Lean, Kaizen, … en atelier, et sur le parc, et améliorer la productivité.
• Superviser le Responsable de Production et Responsable de parc, pour l’animation et la planification de leurs équipes et moyens techniques, en fonction de la charge. Suivre les fournisseurs et sous-traitants. Contrôler leurs prestations et leurs performances 
• Valider les factures de tous les frais d’exploitation (chantiers et parc)
• Régler les litiges clients dus à des problèmes techniques
• Superviser et valider les demandes de réformes et de destructions de la flotte de modules. 

QHSE /RSE

• Garantir le respect des règles HSE sur tous les sites de son périmètre géographique. Réaliser les audits et observations sécurité
• Mettre en place les actions, et moyens nécessaires pour protéger le personnel qui intervient (interne, intérimaires, sous-traitants).
• Assurer le suivi de l’entretien général du site
• Veiller à la bonne application des actions RSE, notamment environnementales, sur son périmètre géographique.

Management RH 

• Participer au recrutement de ses équipes, et si nécessaire à la gestion des fins de contrats, avec un support du service RH.
• Organiser les plannings de production en fonction des congés et de l’organisation du site. Proposer et ajuster les effectifs en fonction de la charge (intérim et sous-traitance). 
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs. Faire évoluer les compétences de ses collaborateurs.
• Définir les besoins en formation de ses équipes (habilitations, CACES, travail en hauteur, ….).Superviser la formation des nouveaux entrants